当社は「インフラの町医者」として地域の社会基盤を向上させるために、北海道
十勝一円を積み重ねてきた技術力で安心安全な生活の一翼を担う創業70周年を
迎えた地域密着型の土木工事を行う会社です。
また建設業という仕事を通して
・ 社員と顧客の幸せを追求し実現する事
・ 社業発展を通して地域づくりに貢献する事
・ 社員が人間として正しく成長する事 を企業理念として掲げております。
十勝一円を積み重ねてきた技術力で安心安全な生活の一翼を担う創業70周年を
迎えた地域密着型の土木工事を行う会社です。
また建設業という仕事を通して
・ 社員と顧客の幸せを追求し実現する事
・ 社業発展を通して地域づくりに貢献する事
・ 社員が人間として正しく成長する事 を企業理念として掲げております。
企業名 | 斉藤井出建設株式会社 |
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企業名(カナ) | サイトウイデケンセツカブシキガイシャ |
代表者氏名 | 代表取締役 斉藤 和之 |
電話番号(代表) | 0156252353 |
企業ホームページ |
|
事業内容 | ・道路工事(道路の新設や改修、舗装・アスファルト敷設など) ・河川工事(河川の改修や護岸、堤防建設など) ・農業土木工事(農道や舗装の整備、排水施設の設置など) ・道路維持工事(道路の清掃や点検、除雪など) など |
業種・工種 |
|
本社所在地 |
〒0893716北海道足寄郡足寄町南六条4丁目62番地 GoogleMapで確認 |
営業エリア |
北海道
- 帯広市
、
音更町
、
士幌町
、
上士幌町
、
鹿追町
、
新得町
、
清水町
、
芽室町
、
中札内村
、
更別村
、
大樹町
、
広尾町
、
幕別町
、
池田町
、
豊頃町
、
本別町
、
足寄町
、
陸別町
、
浦幌町
|
資本金 | 2,671万円 |
売上高 | 28億8,600万円(令和4年度) |
従業員 | 94名(帯広支店勤務 47名) |
関連企業・協会 | エスエスコンサル株式会社 |
事業所 | 帯広支店(中川郡幕別町札内共栄町19番地1) 札幌営業所(札幌市北区北7条西2丁目6番地37山京ビル) |
資格情報 |
建設業許可番号 北海道知事許可(特-4)十第00344号 |
企業PR
【休日】
週休2日(土・日)、祝祭日、GW、夏季
年末年始(年間休日127日)
【福利厚生・社内制度】
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(中退共、確定拠出年金)、社内表彰制度
メンター制度、資格取得費用負担制度、育英手当、家賃補助
札幌工科専門学校へ1年間通学制度あり(全額会社負担)
社員寮完備、作業服等支給
週休2日(土・日)、祝祭日、GW、夏季
年末年始(年間休日127日)
【福利厚生・社内制度】
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(中退共、確定拠出年金)、社内表彰制度
メンター制度、資格取得費用負担制度、育英手当、家賃補助
札幌工科専門学校へ1年間通学制度あり(全額会社負担)
社員寮完備、作業服等支給
【働きやすい効率的な職場づくり】
働き方の多様性を尊重し、働きがいのある職場環境の整備により、
社員の人間性を高め、成長に繋げていくことで、社員一人ひとりの
幸せを追求してまいります。
・新入社員の札幌工科専門学校への1年間派遣
・外国人技術者の雇用
・ジェンダーレス人事考課制度の導入
・技術者の資格取得奨励制度、優良社員表彰の実施
・建設ディレクター導入による働き方改革の実施
・ICT活用による多様な働き方の実現
(テレワーク、オンライン会議など) など
働き方の多様性を尊重し、働きがいのある職場環境の整備により、
社員の人間性を高め、成長に繋げていくことで、社員一人ひとりの
幸せを追求してまいります。
・新入社員の札幌工科専門学校への1年間派遣
・外国人技術者の雇用
・ジェンダーレス人事考課制度の導入
・技術者の資格取得奨励制度、優良社員表彰の実施
・建設ディレクター導入による働き方改革の実施
・ICT活用による多様な働き方の実現
(テレワーク、オンライン会議など) など