コンクリートコーリング 土木施工管理職
対象:
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未経験者歓迎
正社員の求人
転勤なし
自己資本比率60%以上
年間休日120日以上
産休・育休実績あり
副業可
福利厚生充実
この求人のポイント
私たちは、西日本エリアの現場で、老朽化したコンクリートを切断撤去・除去する工事を行い、新しい建物や道路が生まれる基盤をつくる仕事をしています。
この仕事の魅力は、自分の手で現場を動かし、完成に貢献できる達成感です。
撤去が終わった現場が、後日新しい建物や道路へと生まれ変わる様子を目にすると、この仕事ならではのやりがいを実感できるはずです。
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クリランピックアップ
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【業界をリードする「コンクリート撤去除去のエキスパート」】
みなさまが普段目にするビルやマンション、道路や橋、ダムなど。これらの構造物の壁や床にはコンクリートが使用されています。当社はそんなコンクリート撤去除去のエキスパートとして業界をリードする会社です。創業は1978年、現在は40年以上で培ってきた実績とノウハウをもとに、施工計画の立案から進行、管理、施工までを自社で一貫しておこない、お客さまのあらゆる問題解決に貢献しています。今後は高度成長期につくられたコンクリート構造物が次々と老朽化し、当社の需要はますます高まっていくでしょう。そのようなニーズに的確に応えるため、技術力・提案力・施工力の強みをさらに強化し、さらなる成長を目指していきます。
【特許工法を含めた多彩な技術】
コンクリート撤去・除去といってもその手法はさまざま。水圧の力を使ったウォータージェット工法や環境配慮型の乾式工法、湿式工法など、10種類以上の工法を現場の状況やお客さまの要望を考慮して施工しています。またこれらの工法の一部は特許も取得。これまでの実績と経験に加え、高い開発力を強みに次々と新しい技術を生み出しています。さらにこれらの技術を高いレベルで施工するノウハウが評価され、2019年に開催されたダイヤモンドアワードという技術コンテストで最優秀賞に選出。国内実績においては、スーパーゼネコンをはじめとした民間工事会社や関西圏を中心として多数の依頼を受け続けています。
【一人ひとりの活躍と成長をサポートする人・教育・評価制度】
専門性の高い業界にありながら、異業種からの転職や未経験の新卒が活躍している当社。その理由の一つが成長できる環境。ビジネスマナーから専門知識・技術まで、実技研修を中心に充実した教育制度を整えています。上司や先輩が不足している経験や知識をサポートしていくので、安心して挑戦し、自身の成長へとつなげることができます。また、そのような成長や成果をしっかりとした人事制度で正当に評価。5職種6等級に分けた考課表を導入し、昇進や給料の基準としているため、年齢に関わらず頑張り次第でステップアップのチャンスをつかめます。
PR動画
コンクリートコーリング株式会社 しごとドーガ
西日本シェアNo.1! コンクリート切断撤去・除去のプロフェッショナル
「コンクリートコーリング株式会社(西日本)※」に密着!
高速道路や橋などの老朽化したコンクリートの切断撤去・除去を専門とするスペシャリスト集団。
施工管理の仕事内容や働き方、福利厚生、充実の研修制度をご紹介します。
リポーター:関西テレビ 山本大貴アナウンサー
採用情報はこちら
⇒ https://www.coring-osaka.co.jp/recruit/
公式HPはこちら
⇒ https://www.coring-osaka.co.jp/
※コンクリートコーリング株式会社(西日本)
(本社:大阪府大阪市都島区、代表取締役社長:藤尾浩太)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 |
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| 営業エリア |
|
| 会社について |
★Instagramアカウント :https://www.instagram.com/coring_osaka/ ★Tiktokアカウント:https://www.tiktok.com/@coring_osaka 【当社の取り組みについて】 私たちは「人を大切にする会社」を本気で目指し、取り組みを数字で公開しています。 離職率6.2%、研修参加率81%など、働きやすさや成長環境を見える化しています。 建設業だからこそ、安全性や環境づくりにも本気で向き合っています。 |
| お仕事内容 |
特殊機械を用いたコンクリート切断・解体工事の施工管理。現場の安全・工程・品質管理や、大手建設会社様とのお打合せを担当。まずは1ヶ月の研修から開始し、3~5年かけてプロの技術者へと育成します。 工程/安全/品質管理、図面確認、資材調達 ・職人やゼネコン担当者との打合せや、機械オペレーション補助を行っていただきます。 |
| 必要な資格 | 第一種普通運転免許(AT限定可) |
| 必要な経験 | |
| 勤務地 |
大阪 ※西日本エリアへの出張がありますが、転勤はございません。 |
| 採用人数 | 4~6人 |
| 給与 |
4,200,000円~ (年収)
■新卒採用 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00(休憩1時間)
ただし、現場によっては時間外労働、休日出勤、夜勤あり |
| 試用期間 |
入社後3ヶ月
ただし、入社3ヵ月経過後の最初の給与締め日までの間は試用期間とする。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
| 休日 | 完全週休2日制(年間休日120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※祝日は会社カレンダーに準ずる |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、互助会・交通費支給(会社規定に基づき支給)・各種社会保険・退職金・社員旅行・慶弔見舞金・レジャー施設割引・特別休暇・英会話割引・置き型社食(オフィスでヤサイ、BASE BREAD、完全メシ等)、ジム利用補助など 教育制度:CCCアカデミー(教育訓練センター研修)、 安全教育、技能講習全額支給、 モチベーションアップ研修、ビジネスセミナー(マナー・CAD・PCスキル・専門科目)など |
| 選考フロー |
エントリー ↓ 会社説明会(zoom) ※キャリア採用の方は、ご希望の方のみ会社説明会を実施 ↓ ご応募(応募書類:履歴書、OpenES) ↓ 一次面接(zoom) ↓ 適性検査(タンジェント) ↓ 筆記試験(クレペリン検査)+最終面接 ↓ 内定 当社の面接は、「緊張して上手く話せなかった…」ということがあってもそれだけで合否は判定しません。気軽な気持ちであなたが今まで頑張ってきたことを教えてくたさい! |
| 問い合わせ |
ご応募の際は会社HP 採用サイト エントリーフォームよりご応募いただくか、下記担当者までお問合せください。 コンクリートコーリング株式会社 採用担当 藤江 都 電話番号:06-6924-4517 メールアドレス:m.fujie@coring-osaka.co.jp 会社HP 採用サイト:https://www.coring-osaka.co.jp/recruit/ |